RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
Atender com excelência as contas-chave da empresa, promovendo o crescimento sustentável das vendas e o aumento da lucratividade das operações;
Ser a principal interface entre o franqueador e o franqueado, garantindo uma comunicação eficaz e o alinhamento de objetivos;
Analisar, desenvolver e monitorar os indicadores de desempenho, garantindo o acompanhamento constante e a identificação de oportunidades de melhoria;
Assegurar a saúde financeira da rede de franquias, promovendo análises sólidas e tomando decisões estratégicas para o sucesso do franqueado;
Garantir o atingimento das metas de Sell in e Sell out da sua carteira de atuação, implementando estratégias eficazes de vendas e distribuição;
Elaborar e executar planos de ação para melhoria de performance, identificando oportunidades e implementando soluções eficazes;
Acompanhar e garantir a implementação das campanhas de Marketing e Trade Marketing no Ponto de Venda, promovendo a visibilidade da marca e impulsionando as vendas;
Garantir o padrão de qualidade exigido pela franqueadora, assegurando a excelência operacional em todas as unidades;
Identificar melhorias na operação que tragam resultados tangíveis, incluindo dimensionamento do quadro de equipe de loja, análise de mix e oportunidades perdidas;
Participar ativamente do processo de expansão do franqueado, buscando oportunidades de negócio e fornecendo suporte na abertura de novas unidades;
Mapear oportunidades de expansão do negócio e liderar a evolução dos master franqueados da rede em melhorias na gestão do negócio.

Requisitos e qualificações
Graduação em Administração, Marketing, ou áreas relacionadas. Pós-graduação em Gestão de Negócios é desejável;
Conhecimento em Ferramentas de Análise de Dados: Experiência com ferramentas de análise de dados, como Excel intermediário, ferramentas de Business Intelligence (BI) e CRM (Customer Relationship Management);
Excelentes Habilidades de Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito, para interagir com clientes e equipes internas;
Habilidades Analíticas e Orientação para Resultados: Capacidade de analisar dados de desempenho, identificar tendências, estabelecer metas claras e implementar estratégias para alcançar resultados;
Experiência em Gestão de Clientes Estratégicos: Experiência prévia em gerenciamento de contas-chave, preferencialmente em empresas de bens de consumo ou varejo;
Certificações ou Cursos Relevantes: Certificações em gestão de contas-chave, negociação, ou cursos relacionados são uma vantagem;
Experiência Prévia: Experiência comprovada em vendas, gestão de clientes estratégicos, ou areas afins, com histórico de sucesso na obtenção de resultados;
Disponibilidade para Viagens: Capacidade e disponibilidade para viagens frequentes, conforme necessário para atender clientes e participar de eventos;
CNH Categoria B: Possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria B para deslocamentos durante o trabalho.