RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
– Liderar e gerir a equipe de vendas regional, acompanhando e orientando o desempenho dos vendedores
– Elaborar e implementar planos de vendas regionais, definindo metas, estratégias e ações para atingir os objetivos de negócios
– Analisar dados de vendas, mercado e concorrência, identificando oportunidades e propondo soluções para melhorar o desempenho da região
– Estabelecer e fortalecer relacionamentos com clientes-chave, visando fidelização e expansão da carteira
– Representar a empresa em eventos, reuniões e negociações com clientes e parceiros na região
– Coordenar a logística de entregas e o atendimento ao cliente na sua área de atuação
– Acompanhar e avaliar a equipe, implementando programas de capacitação e reconhecimento

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
– Formação superior completa em Agronomia
– Experiência comprovada de no mínimo 5 anos em gestão de equipes de vendas
– Sólidos conhecimentos em técnicas de vendas, negociação e atendimento ao cliente
– Habilidades de liderança, comunicação, análise de dados e resolução de problemas
– Conhecimento do mercado e clientes da região de atuação
– Disponibilidade para viagens constantes
– Pós-graduação em áreas de Gestão ou Negócios (diferencial)
– Domínio de ferramentas de CRM e análise de dados (diferencial)
– Experiência internacional ou em multinacionais (diferencial)